PATVIRTINTA
Akmenės rajono savivaldybės administracijos direktoriaus
2020 m. birželio 29 d. Įsakymu Nr.A-343

AKMENĖS RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS TARPTAUTINIO BENDRADARBIAVIMO IR KOMUNIKACIJOS SKYRIAUS VEDĖJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – skyriaus (biuro, tarnybos) vadovas (V lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus savivaldybės administracijos direktoriui.

II SKYRIUS

VEIKLOS SRITIS

3. Veiklos planavimas.
4. Tarptautiniai ryšiai.
5. Viešieji ryšiai.

III SKYRIUS

PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

6. Skyriaus veiklos planavimas.
7. Tarptautinis bendradarbiavimas, turizmas.
8. Viešieji ryšiai, visuomenės informavimas.

IV SKYRIUS

FUNKCIJOS

9. Įstaigos vadovui pavedus atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
10. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
11. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
12. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
13. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.
14. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
15. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
16. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
17. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.

18. Rengia Skyriaus veiklos nuostatų, Skyriaus vedėjo ir tarnautojų pareigybių aprašymų projektus, teikia juos Savivaldybės administracijos direktoriui, teisės aktų nustatyta tvarka vertina Skyriaus valstybės tarnautojų tarnybinę veiklą, teikia pasiūlymus dėl Skyriaus tarnautojų darbo sąlygų, jų skatinimo, kvalifikacijos kėlimo, pildo Skyriaus tarnautojų darbo laiko apskaitos žiniaraščius.
19. Teikia paraiškas Europos Sąjungos programų bei kitų šaltinių lėšomis finansuojamiems tarptautiniams projektams.
20. Inicijuoja ir koordinuoja Savivaldybės institucijų, biudžetinių ir viešųjų įstaigų, įmonių informacijos teikimą, atnaujinimą ir papildymą Savivaldybės interneto svetainėje.
21. Pagal savo kompetenciją inicijuoja visuomenės nuomonės tyrimus ir apklausas.
22. Atstovauja Savivaldybės interesams įvairiuose renginiuose, konferencijose, seminaruose ir reprezentacijose.
23. Dalyvauja Administracijos direktoriaus įsakymu sudarytų komisijų, darbo grupių darbe ir atlieka jų pavestas užduotis.

24. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

V SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

25. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

25.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

25.2. studijų kryptis – politikos mokslai;

25.3. studijų kryptis – komunikacija;

25.4. studijų kryptis – žurnalistika;

arba:

25.5. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

25.6. darbo patirtis – tarptautinio bendradarbiavimo srities patirtis;

25.7. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 5 metai;

arba:

25.8. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

25.9. darbo patirtis – viešųjų ryšių patirtis;

25.10. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 5 metai.

26. Užsienio kalbos mokėjimo reikalavimai:

26.1. kalba – anglų;

26.2. kalbos mokėjimo lygis – B2.

VI SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

27. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

27.1. komunikacija – 4;

27.2. analizė ir pagrindimas – 5;

27.3. patikimumas ir atsakingumas – 4;

27.4. organizuotumas – 4;

27.5. vertės visuomenei kūrimas – 4.

28. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

28.1. lyderystė – 4;

28.2. veiklos valdymas – 4;

28.3. strateginis požiūris – 4.

29. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

29.1. informacijos valdymas – 4.

30. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

30.1. tarptautinių ryšių išmanymas – 4;

30.2. viešųjų ryšių išmanymas – 4.