SPECIALŪS REIKALAVIMAI PAPILĖS SENIŪNIJOS SOCIALINIO DARBO ORGANIZATORIAUS  PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

• Darbuotojas, einantis šias pareigas turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
  • turėti socialinių studijų srities socialinio darbo krypties ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą;
  • Gebėti bendrauti su žmonėmis, sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu, išmanyti raštvedybos taisykles, mokėti dirbti kompiuteriu,  savarankiškai planuoti ir organizuoti savo darbinę veiklą.
  • būti susipažinęs ir savo darbe vadovautis Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais socialinį darbą, rajono Savivaldybės tarybos sprendimais, mero potvarkiais, Administracijos direktoriaus įsakymais, susijusiais su atliekamu darbu, seniūno įsakymais ir šiais pareigybės aprašymais;
  • gebėti bendrauti su žmonėmis, sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu, išmanyti raštvedybos taisykles, mokėti dirbti kompiuteriu.

SOCIALINIO DARBO ORGANIZATORIAUS FUNKCIJOS

• Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
  • kaupia, sistemina ir analizuoja informaciją apie seniūnijos teritorijoje gyvenančius asmenis, kuriems reikalinga socialinė parama: vienišus senelius, invalidus, daugiavaikes šeimas, šeimas, globojančias vaikus, problemines šeimas, rizikos grupės asmenis (benamius, narkomanus, alkoholikus ir kt.), šeimas, auginančias specialiųjų poreikių vaikus ir kt. asmenis;
  • lankosi neįgaliųjų dėl senatvės ar ligos asmenų šeimose, daugiavaikėse ir probleminėse šeimose, auginančiuose specialiųjų poreikių vaikus ir kitų socialinės paramos reikalingų asmenų šeimose, siūlo būdus klientų socialinėms problemoms spręsti;
  •  pagal Socialinės paramos skyriaus, Vaikų teisių apsaugos skyriaus ir kt. institucijų poreikius tiria socialinės paramos reikalaujančių seniūnijos gyventojų buitines gyvenimo sąlygas ir atlieka socialinės padėties įvertinimą;
  •  priima seniūnijos gyventojų dokumentus dėl socialinių paslaugų skyrimo, atlieka socialinių paslaugų poreikio vertinimą ir socialinės globos poreikio vertinimą senyvo amžiaus asmenims ir asmenims su negalia;
  •  priima gyventojų prašymus socialinei paramai gauti pagal savivaldybės tarybos patvirtintą tvarkos aprašą;
  •  bendradarbiauja su Socialinės paramos skyriumi, Vaikų teisių apsaugos skyriumi, ikimokyklinio ugdymo įstaigomis, mokyklomis, pirminės sveikatos priežiūros įstaigomis, Darbo birža, Psichikos sveikatos centru, Policijos komisariatu, VSDFV Akmenės rajono skyriumi, nevyriausybinėmis organizacijomis ir kt. Institucijomis socialinės paramos teikimo seniūnijos gyventojams klausimais;
  • sprendžia ankstyvosios intervencijos problemas į socialinės rizikos šeimas;
  •  domisi seniūnijos teritorijoje gyvenančių globojamų vaikų gyvenimo sąlygomis, iškilusiomis problemomis ir pan.;
  • informuoja Vaikų teisių apsaugos skyrių apie pastebėtą prieš vaiką smurto atvejį;
  • esant reikalui teikia išvadas, siūlymus, šeimų charakteristikas ir pan. vaikų teisių apsaugos skyriui;
  • dalyvauja Akmenės rajono paramos šeimai centro organizuojamuose atvejo vadybos posėdžiuose.
  • sprendžia vaikų iš socialiai remtinų šeimų atrankos ir dokumentacijos tvarkymo klausimus, vykstant į vaikų vasaros poilsio stovyklas, laikinai įdarbinant vaikus vasaros laikotarpiui ir pan.; 
  • atsižvelgiant į šeimos socialinę padėtį, teikia pasiūlymus dėl vaikų nemokamo maitinimo mokymo įstaigose, esant reikalui padeda šeimai susitvarkyti reikiamus dokumentus;
  • padeda ugdymo institucijoms spręsti nepilnamečių mokyklos nelankymo problemas.
  • renka ir analizuoja informaciją apie seniūnijos gyventojų poreikius socialinių paslaugų namuose teikimui;
  •  lankosi seniūnijos gyventojų namuose, įvertina individualius asmens poreikius pagalbai namuose pagal asmens savarankiškumo įvertinimo metodiką, rengia ir pildo reikiamus dokumentus;
  •  analizuoja teikiamų pagalbos namuose paslaugų kokybę, prognozuoja jų poreikį;
  •  socialinės paramos skyriui teikia ataskaitas apie seniūnijos gyventojams suteiktas socialines paslaugas;
  •  nagrinėja paslaugų gavėjų prašymus ir skundus dėl lankomosios priežiūros darbuotojų darbo;
  • teikia pasiūlymus Socialinės paramos skyriui dėl socialinių paslaugų sistemos plėtros, paslaugų kokybės gerinimo, teikia duomenis socialinės paramos programų sudarymui;
  • konsultuoja seniūnijos gyventojus socialinės paramos klausimais;
  • lanko asmenis, kuriems nustatyta globa (rūpyba), kontroliuoja ar globėjai (rūpintojai) tinkamai atlieka savo pareigas;
  • tvarko dokumentus ir organizuoja asmenų, kuriems reikalingos stacionarinės socialinės paslaugos, apgyvendinimas socialinių paslaugų namuose;
  • asmenims pageidaujant, ruošia dokumentus dėl specialiųjų poreikių lygio nustatymo ir pateikia juos savivaldybės Interesantų priimamajame „Vienas langelis“;
  • vykdo gautos labdaros užpajamavimo ir išlaidavimo operacijas, tvarko jos apskaitą;
  • pavaduoja seniūnijos darbuotoją, atliekantį gyvenamosios vietos deklaravimo duomenų ir gyvenamosios vietos neturinčių asmenų apskaitos tvarkymo funkciją, jo atostogų metų, susirgus ar kitais atvejais, kai jis negali vykdyti savo pareigų;
  • vykdo kitus seniūno vienkartinius pavedimus pagal savo kompetenciją;