PATVIRTINTA
Akmenės rajono savivaldybės administracijos direktoriaus
2024 m. vasario 23 d. įsakymu Nr. A-130
(Akmenės rajono savivaldybės administracijos direktoriaus 2025 m.
rugpjūčio 21 d. įsakymo Nr. A-423 redakcija)

 

1. Pareigybės lygmuo – IX pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus poskyrio vedėjui.

3. Pagrindinė veiklos sritis:
3.1. administracinių sprendimų priėmimas.
4. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):
4.1. administracinių paslaugų teikimas;
4.2. teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra.

5. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
5.1. žemėtvarkos projektų administravimas, jų derinimas, teritorijų planavimas, adresų
tvarkymas.
6. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:
6.1. žemėtvarka, teritorijų planavimas, adresų tvarkymas;
6.2. žemėtvarka, teritorijų planavimas, adresų tvarkymas.

7. Apdoroja su administracinių sprendimų priėmimu susijusią informaciją arba prireikus
koordinuoja su administracinių sprendimų priėmimu susijusios informacijos apdorojimą.
8. Nagrinėja prašymus ir skundus sudėtingais klausimais dėl administracinių sprendimų
priėmimo veiklų vykdymo, rengia administracinius sprendimus ir atsakymus arba prireikus
koordinuoja prašymų ir skundų sudėtingais klausimais dėl administracinių sprendimų

priėmimo veiklų vykdymo nagrinėjimą arba prireikus koordinuoja administracinių sprendimų
ir atsakymų rengimą.
9. Organizuoja administracinių sprendimų priėmimo procesą arba prireikus koordinuoja
administracinių sprendimų priėmimo proceso organizavimą.
10. Priima ir aptarnauja asmenis arba prireikus koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą,
jei tai susiję su administracinio sprendimo priėmimo vykdymu.
11. Rengia ir teikia informaciją su administracinių sprendimų priėmimu susijusiais sudėtingais
klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su administracinių sprendimų priėmimu
susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
12. Rengia ir teikia pasiūlymus su administracinių sprendimų priėmimu susijusiais klausimais.
13. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl administracinių sprendimų
priėmimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl
administracinių sprendimų priėmimo rengimą.
14. Apdoroja su administracinių paslaugų teikimu susijusią informaciją arba prireikus
koordinuoja su paslaugų teikimu susijusios informacijos apdorojimą.
15. Koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą.
16. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl administracinių
paslaugų teikimo veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų
sudėtingais klausimais dėl paslaugų teikimo veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia sprendimus
ir atsakymus arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.
17. Rengia ir teikia informaciją su administracinių paslaugų teikimu ir susijusiais sudėtingais
klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su paslaugų teikimu susijusiais sudėtingais
klausimais rengimą ir teikimą.
18. Rengia ir teikia pasiūlymus su administracinių paslaugų teikimu susijusiais klausimais.
19. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl administracinių paslaugų
teikimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl
paslaugų teikimo rengimą.
20. Apdoroja su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra
susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja susijusios informacijos apdorojimą.
21. Atlieka teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros
veiklas arba prireikus koordinuoja teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir
laikymosi priežiūros veiklų atlikimą.
22. Rengia ir teikia informaciją su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir
laikymosi priežiūra susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos
su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra susijusiais
sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
23. Rengia ir teikia pasiūlymus su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir
laikymosi priežiūra susijusiais klausimais.
24. Nagrinėja skundus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl teisės aktų ir
administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros vykdymo arba prireikus
koordinuoja skundų ir dokumentų sudėtingais klausimais dėl teisės aktų ir administracinių
sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros vykdymo nagrinėjimą, rengia atsakymus
prireikus koordinuoja atsakymų rengimą.
25. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
26. Dirba su Lietuvos Respublikos teritorijų planavimo dokumentų rengimo ir teritorijų
planavimo proceso valstybinės priežiūros informacine sistema (TPDRIS). Registruoja
patvirtintus teritorijų planavimo dokumentus Lietuvos Respublikos teritorijų planavimo
dokumentų registre (TPDR), tvarko registrą. Dirba su žemėtvarkos planavimo dokumentų
rengimo informacine sistema (ŽPDRIS).

27. Kaupia ir saugo teritorijų planavimo ir žemėtvarkos dokumentus, tvarko registrus.
28. Rengia žemėtvarkos projektų rengimo sąlygas, tikrina ir derina parengtus planus,
projektus. Rengia dokumentus, teisės aktų projektus žemės sklypų naudojimo paskirties ir
naudojimo būdo keitimui, nustatymui (jei nebuvo nustatyta), prireikus organizuoja jų rengimą.
29. Rengia teisės aktų projektus ir kitus dokumentus registrui suteikiant, keičiant ar
panaikinant gatvių pavadinimus, numerius sklypams, pastatams, patalpoms ir butams, veda ir
tvarko jų apskaitą.
30. Pagal kompetenciją rengia ir teikia duomenis, reikalingus Savivaldybės strateginiams
plėtros ir veiklos planams, Skyriaus veiklos planams ir ataskaitoms sudaryti, įgyvendinti, teikia
savo veiklos ataskaitą Poskyrio vedėjui.
31. Dalyvauja Administracijos direktoriaus įsakymais ir Mero potvarkiais sudarytų komisijų,
darbo grupių darbe ir atlieka jų pavestas užduotis, kad būtų įgyvendinti šioms komisijoms ar
darbo grupėms suformuluoti uždaviniai.

32. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
32.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis)
arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
32.2. studijų kryptis – aplinkos inžinerija (arba);
32.3. studijų kryptis – matavimų inžinerija (arba);
32.4. studijų kryptis – architektūra (arba);
arba:
32.5. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis)
arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
32.6. darbo patirtis – žemėtvarkos patirtis;
32.7. darbo patirties trukmė – 1 metai;
arba:
32.8. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis)
arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
32.9. darbo patirtis – urbanistikos ar architektūros srities patirtis;
32.10. darbo patirties trukmė – 1 metai;
arba:
32.11. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis)
arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
32.12. darbo patirtis – teritorijų planavimo ir priežiūros patirtis ;
32.13. darbo patirties trukmė – 1 metai;
arba:
32.14. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis)
arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
32.15. darbo patirtis – geodezijos ir kartografijos patirtis;
32.16. darbo patirties trukmė – 1 metai;
arba:

32.17. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis)
arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
32.18. darbo patirtis – topografinių planų ir inžinerinių tinklų planų derinimo ir erdvinių
duomenų tvarkymo patirtis;
32.19. darbo patirties trukmė – 1 metai;
33. Transporto priemonių pažymėjimai:
33.1. turėti vairuotojo pažymėjimą (B kategorija).

34. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
34.1. komunikacija – 3;
34.2. analizė ir pagrindimas – 4;
34.3. patikimumas ir atsakingumas – 3;
34.4. organizuotumas – 3;
34.5. vertės visuomenei kūrimas – 3.
35. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
35.1. kontrolės ir priežiūros proceso valdymas – 3;
35.2. orientacija į aptarnaujamą asmenį – 3;
35.3. informacijos valdymas – 3.