Dalia Sketrė

Sveikatos reikalų koordinatorius (patarėjas)

PATVIRTINTA
Akmenės rajono savivaldybės administracijos direktoriaus
2024 m. lapkričio 8 d.  įsakymu Nr. A-632

AKMENĖS RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS SVEIKATOS REIKALŲ KOORDINATORIAUS (PATARĖJO) PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

  1. Pareigybės lygmuo – VIII pareigybės lygmuo.
  2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus savivaldybės administracijos direktoriui.

II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS

  1. Pagrindinė veiklos sritis:

3.1. administracinis reglamentavimas.

  1. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):

4.1. administracinių sprendimų priėmimas;

4.2. teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra.

III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

  1. Pagrindinės veiklos srities specializacija:

5.1. Sveikatinimo veiklos teisėkūra, stebėsena, plėtra, koordinavimas ir dalyvavimas jos įgyvendinime.

  1. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:

6.1. Asmens ir visuomenės sveikatos priežiūros sričių sprendimų įgyvendinimas;

6.2. Asmens ir visuomenės sveikatos priežiūros klausimų nagrinėjimas, konsultavimas.

IV SKYRIUS
FUNKCIJOS

  1. Rengia ir teikia pasiūlymus su administraciniu reglamentavimu susijusiais klausimais.
  2. Dalyvauja Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymais, Savivaldybės mero potvarkiais sudarytų komisijų, darbo grupių darbe ir atlieka jų pavestas užduotis, kad būtų įgyvendinti šioms komisijoms ar darbo grupėms suformuoti uždaviniai.
  3. Pagal kompetenciją rengia ir teikia duomenis, reikalingus Savivaldybės strateginiams plėtros ir veiklos planams, rengia savo veiklos planus, juos įgyvendina, teikia savo veiklos ataskaitą Savivaldybės administracijos direktoriui.
  4. Pagal reikalavimus tvarko dokumentus, registruoja juos dokumentų valdymo sistemoje ir nustatyta tvarka perduoda į Savivaldybės administracijos archyvą.
  5. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.
  6. Atlieka Pavyzdiniame sveikatos reikalų koordinatoriaus (ne struktūrinio padalinio vadovo) pareigybės aprašyme, patvirtintame Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro 2003 m. liepos 11 d. įsakymu Nr. V-446, nustatytas funkcijas:

12.1. Savivaldybės teritorijoje koordinuoja ir (arba) organizuoja nacionalinės sveikatinimo veiklos pažangos uždavinius įgyvendinančių nacionalinių plėtros programų pažangos priemonių veiklų, priskirtinų savivaldybės kompetencijai, ir regionų plėtros planų pažangos priemonių sveikatinimo srityje įgyvendinimą ir dalyvauja juos įgyvendinant.

12.2. Organizuoja savivaldybės tarybos patvirtintų sveikatinimo programų ir kitų savivaldybės strateginio planavimo dokumentų sveikatinimo srities priemonių įgyvendinimą ir dalyvauja jas įgyvendinant.

12.3. Analizuoja Savivaldybės gyventojų sveikatos būklę ir jos rizikos veiksnius, teikia išvadas ir pasiūlymus Savivaldybės merui, Savivaldybės administracijos direktoriui ir teisės aktų nustatytais atvejais arba jų prašymu  valstybės institucijoms ir įstaigoms.

12.4. Kiekvienais metais savivaldybės tarybai pristato visuomenės sveikatos stebėsenos ataskaitą ir teikia rekomendacijas.

12.5. Koordinuoja savivaldybės teritorijoje esančių juridinių asmenų, turinčių teisę verstis sveikatinimo veikla, veiklą ligų prevencijos ir kitais sveikatinimo klausimais šią sritį reguliuojančių teisės aktų nustatytais atvejais ir tvarka.

12.6. Vykdo sveikatinimo veiklą reglamentuojančių teisės aktų laikymosi priežiūrą savivaldybėje.

12.7. Rengia savivaldybės sveikatinimo veiklos teisės aktų projektus.

12.8. Nagrinėja asmenų prašymus ir skundus sveikatinimo veiklos klausimais

12.9. Vykdo Lietuvos Respublikos žmonių užkrečiamųjų ligų profilaktikos ir kontrolės įstatymo 29 straipsnyje nustatytas funkcijas.

12.10. Pagal kompetenciją dalyvauja organizuojant savivaldybės sveikatos priežiūros įstaigų veiklą likviduojant stichinių nelaimių, avarijų, epidemijų, ekologinių katastrofų padarinius.

12.11. Teikia savivaldybės administracijos direktoriui išvadas ir pasiūlymus dėl lėšų savivaldybės sveikatinimo veiklai finansuoti poreikio bei panaudojimo.

12.12. Koordinuoja visuomenės sveikatos priežiūros, pirminės ir antrinės sveikatos priežiūros įgyvendinimą savivaldybės teritorijoje.

12.13. Dalyvauja sveikatos centro veiklos rodiklių vertinime.

12.14. Koordinuoja valstybinių (valstybės perduotų savivaldybėms) visuomenės sveikatos priežiūros funkcijų planavimą, vykdo jų įgyvendinimo stebėseną, vertina savivaldybės visuomenės sveikatos priežiūros bazinių visuomenės sveikatos priežiūros paslaugų teikimo apimtis (prieinamumą), kokybę ir efektyvumą.

12.15. Dalyvauja koordinuojant savivaldybės psichoaktyviųjų medžiagų vartojimo prevencijos veiklą.

12.16. Bendradarbiauja su teritorine ligonių kasa dėl savivaldybės sveikatos programų finansavimo.

12.17. Dalyvauja savivaldybės operacijų centro veikloje.

12.18. Vykdo kituose teisės aktuose sveikatos reikalų koordinatoriui priskirtas funkcijas.

V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

  1. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

13.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

13.2. studijų kryptis – medicina (arba);

13.3. studijų kryptis – reabilitacija (arba);

13.4. studijų kryptis – farmacija (arba);

13.5. studijų kryptis – odontologija (arba);

13.6. darbo patirtis – sveikatos sistemos srityje;

13.7. darbo patirties trukmė – 2 metai;

arba:

13.8. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

13.9. studijų kryptis – burnos priežiūra (arba);

13.10. studijų kryptis – visuomenės sveikata;

13.11. studijų kryptis – slauga ir akušerija (arba);

13.12. darbo patirtis – sveikatos sistemos srityje;

13.13. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 2 metai;

  1. Užsienio kalba (-os) ir jos (-ų) mokėjimo lygis:

14.1. anglų (B1).

  1. Atitikimas kitiems reikalavimams:

15.1. neskelbtina

VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS

  1. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

16.1. komunikacija – 4;

16.2. analizė ir pagrindimas – 5;

16.3. patikimumas ir atsakingumas – 4;

16.4. organizuotumas – 4;

16.5. vertės visuomenei kūrimas – 4.

  1. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

17.1. informacijos valdymas – 4.

  1. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

18.1. teisės išmanymas – 4.