PATVIRTINTA
Akmenės rajono savivaldybės administracijos direktoriaus
2024 m. vasario 23 d. įsakymu Nr. A-116

AKMENĖS RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS CIVILINĖS METRIKACIJOS IR TEISĖTVARKOS SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – IX pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus struktūrinio padalinio vadovui, vykdydamas už korupcijai atsparios aplinkos kūrimą atsakingo subjekto funkcijas – tiesiogiai pavaldus ir atskaitingas Akmenės rajono savivaldybės administracijos direktoriui (įstaigos vadovui).

II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS

3. Pagrindinė veiklos sritis:

3.1. pagalba valstybės ar vietos valdžią įgyvendinantiems asmenims atliekant jiems nustatytas funkcijas, išskyrus vidaus administravimo funkcijas, kaip jos apibrėžtos Viešojo administravimo  įstatyme (korupcijos prevencija).

4. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):0

4.1. teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra;

4.2. administracinių paslaugų teikimas.

III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

5. Pagrindinės veiklos srities specializacija:

5.1. Korupcijai atsparios aplinkos kūrimas, viešųjų ir privačių interesų derinimo ir lobistinės veiklos priežiūra ir kontrolė.

6. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:

6.1. Žmogaus teisių politikos savivaldybėje administravimas ir įgyvendinimas;

6.2. Lietuvos Respublikos civilinės būklės aktų registravimo įstatyme ir jį įgyvendinančiuose teisės aktuose civilinės metrikacijos įstaigai priskirtų funkcijų vykdymas.

IV SKYRIUS
FUNKCIJOS

7. Nagrinėja skundus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros vykdymo arba prireikus koordinuoja skundų ir dokumentų sudėtingais klausimais dėl teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros vykdymo nagrinėjimą, rengia atsakymus prireikus koordinuoja atsakymų rengimą.
8. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros rengimą.
9. Apdoroja su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja susijusios informacijos apdorojimą.
10. Atlieka teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklas arba prireikus koordinuoja teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklų atlikimą.
11. Konsultuoja, teikia metodinę pagalbą priskirtos srities klausimais.
12. Planuoja teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklas arba prireikus koordinuoja teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklų planavimą.
13. Prižiūri su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymą arba prireikus koordinuoja su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymo priežiūrą.
14. Rengia ir teikia informaciją su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
15. Rengia ir teikia pasiūlymus su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra susijusiais klausimais.
16. Organizuoja administracinių paslaugų teikimą arba prireikus koordinuoja paslaugų teikimo organizavimą.
17. Koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą.
18. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
19. Apdoroja su administracinių paslaugų teikimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su paslaugų teikimu susijusios informacijos apdorojimą.
20. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl administracinių paslaugų teikimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl paslaugų teikimo rengimą.
21. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl administracinių paslaugų teikimo veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl paslaugų teikimo veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.
22. Rengia ir teikia informaciją su administracinių paslaugų teikimu ir susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su paslaugų teikimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
23. Funkcijos patvirtintos Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2021 12 29 nutarimu Nr. 1155 „Dėl už korupcijai atsparios aplinkos kūrimą atsakingų subjektų pavyzdinių nuostatų ir pareigybės aprašymo patvirtinimo“. Pagal kompetenciją rengia ir teikia duomenis, reikalingus Savivaldybės strateginiams plėtros, veiklos planams, Skyriaus veiklos planams sudaryti ir įgyvendinti, teikia savo veiklos ataskaitą Skyriaus vedėjui.
24. Vykdo Antikorupcijos komisijos sekretoriaus pareigas. Organizuoja ir vykdo korupcinio pobūdžio teisės pažeidimų tyrimą arba dalyvauja juos tiriant. Teisės aktų nustatytais atvejais ir tvarka organizuoja ir atlieka atsparumo korupcijai lygio nustatymą. Koordinuoja administracijoje lygių galimybių, lyčių lygybės politiką, teikia rekomendacijas jos įgyvendinimo klausimais.
25. Tvarko ir nagrinėja vidiniu informacijos apie pažeidimus teikimo kanalu gautą informaciją apie pažeidimus, renka ir kaupia nuasmenintus statistinius duomenis, susijusius su gautų pranešimais ir sistemina tų duomenų nagrinėjimo rezultatus. Teisės aktų nustatytais atvejais ir tvarka rengia korupcijos prevencijos veiksmų planą ar organizuoja jo rengimą, atlieka šio plano įgyvendinimo stebėseną.
26. Organizuoja ir atlieka Administracijos darbuotojų viešųjų ir privačių interesų deklaravimo bei šių interesų derinimo praktikos kontrolę ir stebėseną, kontroliuoja, kaip Administracijos darbuotojai laikosi antikorupcinio elgesio standartų, konsultuoja juos antikorupcinio elgesio klausimais, rengia mokymus, orientuotus į Administracijos darbuotojų antikorupcinio sąmoningumo stiprinimą.
27. Skatina, koordinuoja ir kontroliuoja korupcijai atsparios aplinkos kūrimą Savivaldybei pavaldžiuose ir (ar) jo valdymo sričiai priskirtuose viešojo sektoriaus subjektuose. Teisės aktų nustatytais atvejais ir tvarka organizuoja ir atlieka korupcijos pasireiškimo tikimybės nustatymą. Prižiūri Administracijos darbuotojų atžvilgiu vykdomos lobistinės veiklos deklaravimą ir vykdo šios veiklos kontrolę.
28. Sudaro pareigybių, dėl kurių teikiami prašymai Lietuvos Respublikos specialiųjų tyrimų tarnybai pateikti informaciją, sąrašą, dalyvauja ir teikia nuomonę personalo formavimo procedūrose vertinant iš Specialiųjų tyrimų tarnybos gautą informaciją apie asmenį. Teikia pasiūlymus Administracijos direktoriui dėl korupcijai atsparios aplinkos kūrimo priemonių diegimo, pagal poreikį atlieka kitas funkcijas, gerinančias korupcijai atsparią aplinką.
29. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

30. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

30.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

30.2. studijų kryptis – teisė;

30.3. studijų kryptis – vadyba (arba);

30.4. studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);

arba:

30.5. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

30.6. darbo patirtis – korupcijos prevencijos srityje;

30.7. darbo patirties trukmė – 1 metai.

31. Atitikimas kitiems reikalavimams:

31.1.

32. Transporto priemonių pažymėjimai:

32.1. turėti vairuotojo pažymėjimą (B kategorija).

VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS

33. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

33.1. vertės visuomenei kūrimas – 3;

33.2. organizuotumas – 3;

33.3. patikimumas ir atsakingumas – 3;

33.4. analizė ir pagrindimas – 3;

33.5. komunikacija – 4.

34. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

34.1. įžvalgumas – 3.

35. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

35.1. teisės išmanymas – 3;

35.2. korupcijos prevencija – 3.