PATVIRTINTA 
Akmenės rajono savivaldybės administracijos direktoriaus
2022 m. sausio 14 d. įsakymu Nr. A-23

AKMENĖS RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS BIUDŽETINIŲ ĮSTAIGŲ CENTRALIZUOTOS APSKAITOS SKYRIAUS VEDĖJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – V pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus savivaldybės administracijos direktoriui.

II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS

3. Veiklos planavimas.
4. Finansų valdymas.

III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

5. Skyriaus veiklos planavimas, organizavimas.
6. Finansų valdymas ir apskaita.

IV SKYRIUS
FUNKCIJOS

7. Įstaigos vadovui pavedus atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
8. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
9. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
10. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
11. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.
12. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
13. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
14. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
15. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
16. Vizuoja, derina arba pasirašo apskaitos dokumentus, sutartis, sąskaitas faktūras, pažymas, ataskaitas ir kitus dokumentus, antru parašu mokėjimo nurodymus bankų informacinėse sistemose. Dalyvauja rengiant biudžetinių įstaigų ir struktūrinio padalinio metinius veiklos planus bei Savivaldybės strateginį veiklos planą.
17. Vykdo atitinkamai išankstinę ir einamąją finansų kontrolę. Tvirtina, kad ūkinė operacija yra teisėta, dokumentai tinkamai pateikti. Grąžina ūkinės operacijos dokumentus atsakingam asmeniui, nurodydamas priežastį bei apie tai informuoja biudžetinės įstaigos vadovą.
18. Kontroliuoja ir analizuoja programų sąmatų vykdymą, ar laiku ir visiškai padengiamos mokėtinos sumos kreditoriams, ar išieškomos gautinos sumos iš biudžetinės įstaigos skolininkų, ar teisingai ir laiku išrašomi apskaitos dokumentai, ar juose nurodomi duomenys tikslūs.
19. Kontroliuoja biudžetinės įstaigos registro „Didžioji knyga" rengimą. Užtikrina finansinių ir biudžeto vykdymo ataskaitų rinkinių parengimą, juos pasirašo ir pateikia biudžetinės įstaigos vadovui derinimui ir pasirašymui.
20. Užtikrina, kad laiku ir tinkamai būtų užregistruotos visos apskaitos operacijos ir ūkiniai įvykiai, susiję su turtu, biudžetinių įstaigų mokėtinomis ir gautinomis sumomis, finansavimo sumomis ir pajamomis bei sąnaudomis.
21. Reikalauja iš biudžetinių įstaigų vadovų raštiškų ir žodinių paaiškinimų, dokumentų, reikalingų ūkinių operacijų teisėtumui pagrįsti ir išankstinei bei einamajai kontrolei atlikti, kopijų, tikrina visus dokumentus, susijusius su prisiimamais įsipareigojimais ir atliekamais mokėjimais.
22. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

23. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

23.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

23.2. studijų kryptis – ekonomika (arba);

23.3. studijų kryptis – finansai (arba);

23.4. studijų kryptis – apskaita (arba);

arba:

23.5. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

23.6. darbo patirtis – finansų, ekonomikos, teisės, audito arba kontrolės srityse;

23.7. darbo patirties trukmė – 5 metai.

VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS

24. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

24.1. komunikacija – 4;

24.2. analizė ir pagrindimas – 5;

24.3. patikimumas ir atsakingumas – 4;

24.4. organizuotumas – 4;

24.5. vertės visuomenei kūrimas – 4.

25. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

25.1. lyderystė – 4;

25.2. veiklos valdymas – 4;

25.3. strateginis požiūris – 4.

26. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

26.1. informacijos valdymas – 5.

27. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

27.1. veiklos planavimas – 4;

27.2. finansų valdymas ir apskaita – 4.