Ilona Lapkuvienė

Administracijos direktoriaus pavaduotojas

PATVIRTINTA
 Akmenės rajono savivaldybės administracijos direktoriaus
2023 m. rugpjūčio 8 d. įsakymu Nr. PA-324
(Akmenės rajono savivaldybės administracijos direktoriaus
2025 m. gegužės 21 įsakymo Nr. PA-295 redakcija)

AKMENĖS RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS DIREKTORIAUS PAVADUOTOJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

  1. Pareigybės lygmuo – II pareigybės lygmuo.
  2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Savivaldybės administracijos direktoriui.

II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS

  1. Teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra.
  2. Viešųjų paslaugų teikimo administravimas.
  3. Administracinių sprendimų priėmimas.
  4. Administracinis reglamentavimas.

III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

  1. Savivaldybės administracijai pavestų teisės aktų įgyvendinimo priežiūra ir kontrolė.
  2. Kuruojamų Administracijos struktūrinių padalinių veiklos koordinavimas, veiklos tobulinimo krypčių, perspektyvų nustatymas.
  3. Administracinių sprendimų priėmimas.
  4. Kuruojamų Administracijos struktūrinių padalinių veiklos analizavimas rengiant ir priimant norminius administracinius aktus.

IV SKYRIUS
FUNKCIJOS

  1. Atlieka specialias teisės aktuose numatytas funkcijas.
  2. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
  3. Prireikus vadovauja įstaigai.
  4. Prireikus valdo įstaigos funkcijų atlikimo kokybę, savalaikiškumą ir atitiktį veiklos sričiai keliamiems reikalavimams.
  5. Prireikus valdo įstaigos išteklius.
  6. Rengia ir teikia pasiūlymus su priskirtos srities veikla susijusiais klausimais.
  7. Valdo priskirtų struktūrinių padalinių ir pareigybių užduočių ir funkcijų atlikimo kokybę, savalaikiškumą ir atitiktį veiklos sričiai keliamiems reikalavimams.
  8. Kuruoja atskiru Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymu priskirtas sritis.
  9. Savivaldybės administracijos direktoriui pavedus ar savo iniciatyva rengia Savivaldybės tarybos sprendimų, Savivaldybės mero potvarkių, Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų projektus.
  10. Atlieka Savivaldybės administracijos direktoriaus pareigas, nustatytas Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatyme ir kituose teisės aktuose, Savivaldybės administracijos direktoriaus atostogų, tarnybinių komandiruočių ar ligos metu, taip pat kai Savivaldybės administracijos direktorius laikinai negali eiti pareigų dėl kitų priežasčių.
  11. Dalyvauja komisijų ir darbo grupių veikloje, priima fizinius ir juridinius asmenis kuruojamos veiklos klausimais, juos konsultuoja ir organizuoja klausimų sprendimą pagal priskirtą kompetenciją.
  12. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.

V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

  1. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

23.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (magistro kvalifikacinis laipsnis arba baigus vientisąsias studijas įgytas magistro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

23.2. studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);

23.3. studijų kryptis – ekonomika (arba);

23.4. studijų kryptis – vadyba (arba);

23.5. studijų kryptis – teisė;

23.6. vadovaujamo darbo patirties trukmė – 2 metai;

arba:

23.7. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (magistro kvalifikacinis laipsnis arba baigus vientisąsias studijas įgytas magistro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

23.8. vadovaujamo darbo patirties trukmė – 2 metai;

23.9. darbo patirtis – viešojo administravimo srityje;

23.10. darbo patirties trukmė – 3 metai;

  1. Užsienio kalba (-os) ir jos (-ų) mokėjimo lygis:

24.1. rusų (B1) arba vokiečių (B1) arba anglų (B1).

  1. Atitikimas kitiems reikalavimams:

25.1. Reikalavimas neviešinamas

  26. Transporto priemonių pažymėjimai:

 26.1 turėti vairuotojo pažymėjimą (B kategorija).

VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS

 27. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

27.1. komunikacija – 5;

27.2. analizė ir pagrindimas – 5;

27.3. patikimumas ir atsakingumas – 5;

27.4. organizuotumas – 5;

27.5. vertės visuomenei kūrimas – 5.

 28. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

28.1. lyderystė – 4;

28.2. veiklos valdymas – 5;

28.3. strateginis požiūris – 5.

 29. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

28.1. informacijos valdymas – 5.

 30. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

30.1. žmogiškųjų išteklių valdymas – 5.