PATVIRTINTA
Akmenės rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2026 m. balandžio 3 d. įsakymu Nr. A-204

1. Pareigybės lygmuo – X pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus poskyrio vedėjui.

3. Pagrindinė veiklos sritis:
3.1. administracinių sprendimų priėmimas.
4. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):
4.1. teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra.

5. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
5.1. žemėtvarkos projektų administravimas, jų derinimas, tvirtinimas, adresų tvarkymas,
topografinių planų ir inžinerinių tinklų planų derinimas ir erdvinių duomenų tvarkymas.
6. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:
6.1. žemėtvarkos planavimo dokumentų, adresų, topografijos ir erdvinių duomenų priežiūra.

7. Apdoroja su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra
susijusią informaciją.
8. Atlieka teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros
veiklas.
9. Nagrinėja skundus ir kitus dokumentus vidutinio sudėtingumo klausimais dėl teisės aktų ir
administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklų vykdymo, rengia
atsakymus.
10. Prižiūri su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros
veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymą.
11. Rengia ir teikia informaciją su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir
laikymosi priežiūra susijusiais vidutinio sudėtingumo klausimais.
12. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl teisės aktų ir
administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros.

13. Apdoroja su administracinių sprendimų priėmimu susijusią informaciją.
14. Nagrinėja prašymus ir skundus vidutinio sudėtingumo klausimais dėl administracinių
sprendimų priėmimo veiklų vykdymo, rengia administracinius sprendimus ir atsakymus.
15. Organizuoja administracinių sprendimų priėmimo procesą.
16. Priima ir aptarnauja asmenis, jei tai susiję su administracinio sprendimo priėmimo
vykdymu.
17. Rengia ir teikia informaciją su administracinių sprendimų priėmimu susijusiais vidutinio
sudėtingumo klausimais.
18. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl administracinių sprendimų
priėmimo.
19. Dirba su žemėtvarkos planavimo dokumentų rengimo informacine sistema (ŽPDRIS).
Organizuoja žemės sklypų formavimą. Rengia žemėtvarkos projektų rengimo sąlygas ir
reikalavimus, tikrina ir derina parengtus planus, projektus, rengia teisės aktų projektus dėl
žemėtvarkos projektų patvirtinimo.
20. Rengia teisės aktų projektus ir kitus dokumentus registrui suteikiant, keičiant ar
panaikinant gatvių pavadinimus, numerius sklypams, pastatams, patalpoms ir butams, veda ir
tvarko jų apskaitą.
21. Sprendžia Savivaldybės kompetencijai priklausančius klausimus geodezijos, kartografijos
srityse ir dėl erdvinių duomenų rinkinių tvarkymo, atnaujinimo, naudojimo. Dirba su
Topografijos ir inžinerinės infrastruktūros informacine sistema (TIIS), teikia geodezinę ir
kartografinę medžiagą, atlieka derinimus. Atlieka GIS erdvinių duomenų bazių tvarkymo,
papildymo, kontrolės, atnaujinimo darbus.
22. Pagal kompetenciją rengia ir teikia duomenis, reikalingus Savivaldybės strateginiams
plėtros ir veiklos planams, Skyriaus veiklos planams ir ataskaitoms sudaryti, įgyvendinti, teikia
savo veiklos ataskaitą Poskyrio vedėjui.
23. Dalyvauja Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymais ir Savivaldybės mero
potvarkiais sudarytų komisijų, darbo grupių darbe ir atlieka jų pavestas užduotis, kad būtų
įgyvendinti šioms komisijoms ar darbo grupėms suformuluoti uždaviniai.
24. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

25. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
25.1. išsilavinimas – aukštasis koleginis išsilavinimas (profesinio bakalauro kvalifikacinis
laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
26. Transporto priemonių pažymėjimai:
26.1. turėti vairuotojo pažymėjimą (B kategorija).
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
27. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
27.1. komunikacija – 2;
27.2. analizė ir pagrindimas – 3;
27.3. patikimumas ir atsakingumas – 2;
27.4. organizuotumas – 2;
27.5. vertės visuomenei kūrimas – 2.
28. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

28.1. kontrolės ir priežiūros proceso valdymas – 2;
28.2. orientacija į aptarnaujamą asmenį – 2;
28.3. informacijos valdymas – 2.