Konkursai į kitas pareigas

• Pareigybės lygis – A
• Darbdavio siūlomas atlyginimas: pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas (pareiginės algos baziniu dydžiu) –  0,70
• Darbo krūvis 1,0 etato.
• Darbo vieta: Nepriklausomybės g.32, Papilė, Akmenės rajonas
• Darbo sutartis – neterminuota  (su bandomuoju laikotarpiu).

Reikalavimai:

• turėti aukštąjį išsilavinimą humanitarinių, socialinių ir/ar kitų mokslų studijų srityje, privalumas – išsilavinimas informacijos paslaugų, bibliotekininkystės, komunikacijos srityse;
• gebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti  savo darbą, valdyti informaciją bei pokyčius;
• gebėti organizuoti renginius, edukacijas;
• mokėti dirbti kompiuteriu, Microsoft Office programiniu paketu, redagavimo programomis;
• mokėti valstybinę kalbą ir  vieną iš užsienio kalbų;
• būti susipažinusiam ir savo veikloje vadovautis   Lietuvos Respublikos bibliotekų įstatymu, bibliotekų veiklą reglamentuojančiais norminiais aktais, Viešosios bibliotekos nuostatais, vidaus darbo tvarkos taisyklėmis;
• žinoti bibliotekininkystės teorijos pagrindus, bibliotekos veiklos, darbo su lankytojais organizavimo principus;
• turėti kompetencijų medijų ir informacinio raštingumo srityje.

Papilės mstl. Kazio Narščiaus bibliotekos vyr. bibliotekininko funkcijos:

• Šias pareigas einantis darbuotojas  vykdo šias funkcijas:
• organizuoja bibliotekos veiklą - planuoja, analizuoja, apibendrina veiklą ir nustatyta tvarka atsiskaito Viešosios bibliotekos administracijai;
• rengia veiklos planus, statistines ir tekstines ataskaitas, užtikrina  bibliotekos materialinių vertybių (inventoriaus, kompiuterinės įrangos, knygų fondo) apskaitą ir apsaugą;
• aptarnauja vartotojus bibliotekoje, atsako į vartotojų bibliografines užklausas, ragina skolininkus, negrąžinančius knygų bibliotekai, jas grąžinti;
• priima naujus spaudinius, sutikrina juos su lydraščiais, pildo skyriaus fondo bendrosios apskaitos knygą;
• apskaito vartotojus, lankytojus, išduotį, bibliografines užklausas ir pildo bibliotekos dienoraščio elektroninę versiją;
• atrenka iš fondo neaktualius, pasenusius, suplyšusius leidinius, rengia nurašomų spaudinių sąrašus, derinant su Dokumentų ir materialinių išteklių valdymo skyriaus vadovu;
• prisideda prie bibliotekos fondo komplektavimo: analizuoja  neigiamus atsakymus, teikia informaciją Viešosios bibliotekos dokumentų ir materialinių išteklių valdymo skyriui apie reikalingus leidinius, teikia pasiūlymus ir reiškia pastabas dėl naujų knygų užsakymo;
• dirba su LIBIS programa, tvarko abėcėlinį katalogą;
• renka kraštotyros medžiagą ir rengia kraštotyros darbus, palaiko ryšius su kraštiečiais;
• organizuoja vaizdinius, žodinius renginius, organizuoja ir veda kompiuterinio raštingumo mokymus, teikia konsultacijas gyventojams;
• dalyvauja mokymuose, seminaruose ir kvalifikacijos tobulinimo kursuose.
• organizuoja neformalių būrelių, pomėgių klubų, skaitytojų grupių ir kt. veiklą, skaitmeninio raštingumo mokymus.

Informuojame, kad įsidarbinant įstaigoje privaloma pateikti Teisėto darbo su vaikais (QR) kodą. Pretendentų atrankos būdas – darbo pokalbis. Gyvenimo aprašymą, trumpą motyvacinį laišką, prašymą dalyvauti atrankoje bei išsilavinimą patvirtinančius dokumentus siųskite adresu  info@abiblioteka.lt. Konfidencialumą garantuojame. Informuosime tik atrinktus kandidatus.

Akmenės rajono savivaldybės viešosios bibliotekos inf.