Konkursai ir darbo pasiūlymai
Konkursų organizavimo tvarka
Akmenės rajono savivaldybės biudžetinių ir viešųjų sveikatos priežiūros įstaigų vadovų konkursų organizavimo nuostatai, 2024-05-06, M-171
Konkursai į laisvas darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, pareigas organizuojami vadovaujantis Akmenės rajono savivaldybės administracijos direktoriaus 2019-04-30 įsakymu Nr. PA-189, konkursų nuostatai.
Konkursai į laisvas valstybės tarnautojų pareigas ir į laikinųjų valstybės tarnautojų pareigas organizuojami vadovaujantis LR Vyriausybės nutarimu Nr. 1176 (LR Vyriausybės 2024-01-03 nutarimo Nr. 9 redakcija) patvirtintu Priėmimo į valstybės tarnautojų pareigas organizavimo tvarkos aprašu (toliau- Aprašas)
Pretendentai per Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą Vatis pateikia:
- prašymą (atskiras prašymas nepildomas – pretendento sprendimas pateikti dokumentus laikomas pretendento prašymu);
- gyvenimo aprašymą, kuriame turi būti nurodyta informacija apie turimą darbo patirtį, vykdytas funkcijas ir kita informacija, pagrindžianti pretendento kvalifikaciją, taip pat informacija apie tai, ar pretendentas turi teisę atkurti valstybės tarnautojo statusą;
- šiuo Vyriausybės nutarimu patvirtintą Atitikties nepriekaištingos reputacijos reikalavimams deklaraciją pretendentams į valstybės tarnautojo pareigas, išskyrus į įstaigos vadovo pareigas, arba Atitikties nepriekaištingos reputacijos reikalavimams deklaraciją pretendentams į įstaigos vadovo pareigas;
- Asmens, priimamo į valstybės tarnautojo pareigas, klausimyną (Aprašo 1 priedas);
- diplomo kopiją;
- darbo patirtį įrodančio dokumento, kuris pagrįstų funkcijų realaus vykdymo faktą ir tokių funkcijų vykdymo laikotarpį, kopiją, kvalifikaciją įrodančio dokumento kopiją, dokumento, įrodančio teisę valdyti motorines transporto priemones, kopiją, dokumento, įrodančio užsienio kalbos mokėjimo lygį, kopiją ir kitų dokumentų kopijas, patvirtinančias pretendento atitiktį pareigybės aprašyme nustatytiems specialiesiems reikalavimams, ar kitą skelbime prašomą informaciją;
- pirminio pretendentų vertinimo anketą (Aprašo 4 priedas), jeigu konkurse į įstaigos vadovo pareigas, komisijos sprendimu bus vykdomas pirminis pretendentų vertinimas pagal kvalifikacijos ir darbo patirties vertinimo kriterijų (-us);
- dokumento, įrodančio, kad buvęs valstybės tarnautojas pagal Valstybės tarnybos įstatymo 33 straipsnį turi teisę atkurti statusą ar būti be konkurso priimtas į lygiavertes ar žemesnes karjeros valstybės tarnautojo pareigas toje pačioje ar kitoje įstaigoje, kopiją (jeigu taikoma).
