Konkursai į kitas pareigas
Atranka Vietos plėtros strategijos specialisto pareigybei užimti
Naujosios Akmenės miesto vietos veiklos grupė (teisinė forma – Asociacija, kodas 304142014, adresas: L. Petravičiaus a. 2, LT-85132 Naujoji Akmenė ) įgyvendinant vietos plėtros strategiją „Naujosios Akmenės miesto veiklos grupės 2023-2029 m. vietos plėtros strategija“ priims Vietos plėtros strategijos specialistą.
Vietos plėtros strategijos (toliau – VPS) specialisto darbo funkcijos (darbo pobūdis): vykdyti „Naujosios Akmenės miesto veiklos grupės 2023-2029 m. vietos plėtros strategija“ (toliau – Strategija) įgyvendinimo priežiūrą ir stebėseną; rengti vietos plėtros projektų atrankos dokumentus; organizuoti ir vykdyti vietos plėtros projektų atranką, vertinimą, įgyvendinimo priežiūrą ir stebėseną; atlikti vietos plėtros projektų rengėjų ir vykdytojų konsultavimą ir mokymus.
Pagrindinė VPS specialisto Strategijos koordinavimo funkcija – Strategijos administravimo projekto „Naujosios Akmenės miesto vietos veiklos grupės 2023-2029 m. vietos plėtros strategijos administravimas“ tiesioginių veiklų įgyvendinimas:
- vykdyti MVVG Strategijos įgyvendinimo priežiūrą ir stebėseną bei, vadovaudamasis 2024 m. sausio 22 d. LR vidaus reikalų ministro įsakymu Nr. 1V-74 „Dėl vietos plėtros strategijų įgyvendinimo taisyklių patvirtinimo“, rengia Strategijos įgyvendinimo ataskaitas:
- renka duomenis apie MVVG Strategijos planuotas ir pasiektas produkto ir rezultato rodiklių reikšmes, juos sistemina ir analizuoja;
- renka duomenis apie atrinktus finansuoti ir baigtus įgyvendinti vietos plėtros projektus, juos sistemina ir analizuoja;
- įvertinti MVVG Strategijos įgyvendinimo rezultatus ir informuoti MVVG pirmininką ir MVVG valdybą. Esant poreikiui keisti Strategiją, informuoti MVVG pirmininką ir valdybą;
- teikti siūlymus MVVG pirmininkui ir MVVG Valdybai dėl veiklos rezultatų gerinimo;
- atlikti Strategijos keitimą ir teikti tvirtinimui;
- rengti, atnaujinti, derinti su LR vidaus reikalų ministerija bei teikti tvirtinimui vietos plėtros projektų atrankos dokumentus: kvietimo planą; kvietimo formą; atrankos kriterijus; vietos plėtros projektų įgyvendinimo planų vertinimo ir atrankos vidaus tvarką; gaires pareiškėjams.
- organizuoti ir vykdyti vietos plėtros projektų rengėjų ir vykdytojų konsultavimą ir mokymus, teikti metodinę pagalbą;
- organizuoti vietos plėtros projektų atranką, organizuoti ir vykdyti vietos plėtros projektų įgyvendinimo planų (PĮP) vertinimą, rengti vietos projektų įgyvendinimo planų vertinimo ataskaitas.
- remiantis PĮP vertinimo ataskaitomis, sudaryti vietos plėtros PĮP sąrašus, teikti tvirtinimui ir išsiusti VšĮ CPVA.
- vykdyti vietos plėtros projektų įgyvendinimo priežiūrą ir stebėseną, teikti metodinę pagalbą projektų vykdytojams dėl projektų įgyvendinimo;
- vykdyti projektų, įgyvendinamų/įgyvendintų pagal Strategiją patikras (pagal poreikį), surašyti išvadas, atlikti išvadų analizę;
- rinkti, sisteminti ir analizuoti duomenis, reikalingus projekto biudžeto ir terminų laikymuisi;
- pagal poreikį teikti informaciją apie MVVG veiklą, organizuojamus mokymus, Strategijos administravimo projektą ir Strategijos įgyvendinimą;
- vertinti vietos plėtros projektų įgyvendinimo planus.
- pagal poreikį įsigyti prekes/paslaugas/darbus, parengti MVVG metinį pirkimų planą, pasirengti ir organizuoti Mažos vertės pirkimų viešųjų pirkimų procedūras pagal MVVG patvirtintą viešųjų pirkimų organizavimo tvarką, užtikrinti tinkamą pirkimų dokumentų tvarkymą ir saugojimą.
- rengti MVVG protokolus, raštus, kt. dokumentus, susijusius su Strategijos įgyvendinimu bei užtikrinti tinkamą dokumentų saugojimą.
Pretendentai turi atitikti šiuos kvalifikacinius reikalavimus:
- turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą vadybos, verslo administravimo ar ekonomikos srityje ir ne mažesnę negu 2 metų darbo patirtį;
- mokėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, savarankiškai organizuoti savo darbą;
- išmanyti dokumentų rengimo, tvarkymo reikalavimus, kalbos kultūros normas;
- mokėti dirbti kompiuteriu programomis, skirtomis raštams kurti ir redaguoti, programa Excel, PowerPoint, kita organizacine technika;
- būti susipažinusiam su Viešųjų pirkimų įstatymu; Vietos plėtros strategijų įgyvendinimo taisyklėmis, patvirtintomis 2024 m. sausio 22 d. LR vidaus reikalų ministro įsakymu Nr. 1V-74 „Dėl vietos plėtros strategijų įgyvendinimo taisyklių patvirtinimo“; MVVG įstatais; Strategija.
- puikiai išmanyti lietuvių kalbą;
- turėti B kategorijos vairuotojo teises.
Pretendentai el. paštu naujosiosakmenesvvg@akmene.lt privalo pateikti:
- Prašymą leisti dalyvauti konkurse (laisva forma);
- asmens tapatybę patvirtinančio dokumento, išsilavinimą patvirtinančio dokumento, vairuotojo teisių dokumento kopijas;
- gyvenimo aprašymą: nurodyti vardą, pavardę, gimimo datą, gyvenamosios vietos adresą, telefono numerį, elektroninio pašto adresą, išsilavinimą, darbo patirtį, savo privalumų sąrašą (nurodant dalykines sąvybes);
- užpildytą pretendento anketą (Konkursų Naujosios Akmenės miesto vietos veiklos grupės darbuotojų pareigoms užimti organizavimo tvarkos 1 priedas);
- darbo patirtį patvirtinančius dokumentus (valstybinio socialinio draudimo pažyma, darbo sutartis, darbdavio pažyma ir pan.).
Pretendentų dokumentai priimami iki 2024 m. rugsėjo 16 d., 9:00 val. Kilus pagrįstų abejonių dėl pretendento pateiktos informacijos tikrumo ar aiškumo, arba jei pateikti ne visi privalomi pateikti dokumentai ir (ar) juose pateikta ne visa ir (ar) netiksli informacija, dokumentų priėmimo terminas gali būti pratęstas 3 darbo dienas.
Atkreipiamas dėmesys, kad elektroniniu paštu išsiųstų dokumentų originalai pateikiami konkurso dieną.
Pretendentų atrankos būdas – testas žodžiu (pokalbis).
Su pretendentu, laimėjusiu konkursą, bus sudaroma terminuota darbo sutartis iki 2029-09-30, darbo krūvis – 1 etatas, atlyginimas (bruto) – 1790,64 Eur/mėn.
Papildoma informacija apie konkursą teikiama Naujosios Akmenės miesto vietos veiklos grupėje, L. Petravičiaus a. 2, LT-85132 Naujoji Akmenė, tel. +370 698 84741; +370 645 54 590, el.p. naujosiosakmenesvvg@akmene.lt


