Konkursai į kitas pareigas

Įstaigos pavadinimas: Viešoji įstaiga Naujosios Akmenės ligoninė

Pareigybės pavadinimas: Viešosios įstaigos Naujosios Akmenės ligoninė direktorius

Pareiginė alga: 4137,00 Eur

Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos bendruosius ir specialiuosius kvalifikacinius reikalavimus:

1. Bendrieji kvalifikaciniai reikalavimai:

1.1. mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 „Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo“;

1.2. turėti biomedicinos mokslų ar socialinių mokslų srities aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą išsilavinimą (magistro kvalifikacinį laipsnį);

1.3. turėti ne mažiau kaip 2 metų vadovaujamo darbo patirtį.

2. Specialieji kvalifikaciniai reikalavimai:

2.1. išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos  Respublikos  įstatymus,  Lietuvos  Respublikos  Vyriausybės nutarimus, sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius sveikatinimo veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą;

2.2. išmanyti e. sveikatos politikos, ekonomikos, teisės, vadybos, finansų, personalo valdymo, administravimo bei darbo santykių reguliavimo pagrindus ir gebėti taikyti šias žinias organizuojant ir planuojant sveikatinimo veiklą;

2.3. žinoti e. sveikatos sistemos veikimo principus ir būti susipažinusiam su elektroniniais sveikatos duomenų tvarkymo technologiniais sprendimais, jų būdais ir jų plėtra;

2.4. gebėti nustatyti rizikingas Įstaigos veiklos sritis ir taikyti tinkamus krizių valdymo modelius;

2.5. išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus;

2.6. mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis (dokumentų rengimo ir apdorojimo programomis, interneto naršykle (-ėmis), elektroninio pašto programa (-omis) ir kt.);

2.7. turėti vadybinių kompetencijų, kurios apima gebėjimą planuoti ir organizuoti pavaldžių darbuotojų veiklą, siekiant optimaliais sprendimais gerinti visos Įstaigos ir kiekvieno darbuotojo darbo kokybę atsižvelgiant į vadovaujamos Įstaigos funkcijas ir veiklos specifiškumą, taip pat prižiūrėti ir kontroliuoti Įstaigos darbą.

Pretendentai pateikia šiuos dokumentus:

Pretendentas, norintis dalyvauti Konkurse, per Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą privalo pateikti:

1. prašymą leisti dalyvauti Konkurse;
2. asmens tapatybę ir išsilavinimą patvirtinančių dokumentų kopijas;
3. gyvenimo aprašymą: nurodyti vardą, pavardę, gimimo datą, gyvenamosios vietos adresą, telefono numerį, elektroninio pašto adresą, išsilavinimą, darbo patirtį, savo privalumų sąrašą (nurodyti dalykines savybes);
4. darbo patirtį (stažą) patvirtinančius dokumentus ar šių dokumentų kopijas;
5. privačių interesų deklaraciją;
6. užpildytą Pretendento anketą;
7. papildomą kompetenciją įrodančius dokumentus ir (ar) jų kopijas;
8. savo, kaip Įstaigos, kuriai vadovauti pretenduoja, vadovo strateginės veiklos gaires;
9. kitus dokumentus, patvirtinančius Pretendento atitiktį skelbime nurodytiems reikalavimams.

Pretendentų dokumentai priimami iki 2022 m. liepos 21 d.

Dokumentai teikiami per Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą (https://portalas.vtd.lt/lt/direktorius-322;808940.html) 14 kalendorinių dienų nuo konkurso paskelbimo Valstybės tarnybos departamento interneto svetainėje dienos (2022-07-07, skelbimo Nr. 80894).

Smulkesnė informacija skelbiama Valstybės tarnybos departamento prie Vidaus reikalų ministerijos interneto svetainėje.  

Telefonas pasiteirauti +370 604 46008 (Teisės ir personalo skyriaus vyriausiasis specialistas Saulius Kvederis).