Konkursai į kitas pareigas

Akmenės rajono socialinių paslaugų namai (teisinė forma – biudžetinė įstaiga, kodas 153089342, adresas Respublikos g. 28, LT-85154, Naujoji Akmenė.

Pareigybės lygis – A2.

Darbdavio siūlomas atlyginimas – pareiginės algos koeficientas nuo 1,10 iki 1,75. Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo 1977,80 Eur iki 3146,50 Eur.

Darbo sutartis – neterminuota.

Pretendentų atrankos būdas – testas žodžiu ir raštu.

Darbuotojas, einantis socialinio darbuotojo pareigas, turi atitikti šiuos reikalavimus:

• aukštąjį biomedicinos mokslų studijų srities slaugos krypties išsilavinimo bakalauro kvalifikacinį laipsnį arba aukštesnįjį slaugos išsilavinimą;
• turėti ne mažesnę kaip 3 metų darbo patirtį slaugos srityje;
• pasižymėti bendravimo su žmonėmis gebėjimais, būti iniciatyvus, atsakingas ir veiklus.
• Vyriausiojo slaugos administratoriaus–padalinio vadovo profesinę kompetenciją sudaro žinios, gebėjimai ir įgūdžiai, kuriuos jis įgyja bendrosios praktikos slaugytojo profesinę kvalifikaciją suteikiančių studijų metu bei nuolat tobulindamas įgytą profesinę kvalifikaciją, atsižvelgdamas į nuolatinę slaugos mokslo ir praktikos pažangą.
• Vyriausiasis slaugos administratorius–padalinio vadovas turi išmanyti ir mokėti taikyti:
• Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, Lietuvos Respublikos Sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius sveikatinimo veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą;
• Lietuvos Respublikos teisės norminius dokumentus, susijusius su jo atliekamu darbu;
• Socialinių paslaugų namų veiklos specifiką;
• slaugos ypatumus;
• slaugos ir bendruosius etikos principus.

Vyriausiasis slaugos administratorius-padalinio vadovas turi:

• žinoti sveikatos politikos, ekonomikos, vadybos, administravimo, personalo valdymo bei darbo santykių reguliavimo pagrindus ir mokėti juos taikyti planuojant ir organizuojant sveikatinimo veiklą;
• mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis (MS Office programomis, interneto naršykle, elektroninio pašto programa).

Šias pareigas einančio darbuotojo funkcijos:

• vyriausiasis slaugos administratorius–padalinio vadovas vadovauja bendrosios praktikos slaugytojui, slaugytojo padėjėjui, gydomojo masažo specialistui, kineziterapeutui ir organizuoja bei kontroliuoja jų darbą;
• vykdydamas savo funkcijas, užtikrina ir atlieka kokybišką pacientų slaugą ir priežiūrą, vadovaudamasi Lietuvos medicinos norma MN 28:2019 „Bendrosios praktikos slaugytojas“;
• pagal kompetenciją teikia būtinąją medicinos pagalbą;
• operatyviai informuoja apie slaugos proceso organizavimą ir esamas problemas tiesioginį vadovą – direktoriaus pavaduotoją socialiniams reikalams, jam nesant – įstaigos vadovą;
• analizuoja darbo organizavimo problemas, numato ir siūlo direktoriaus pavaduotojui socialiniams reikalams būdus joms spręsti;
• organizuoja pasitarimus slaugos darbo klausimais;
• sudaro pavaldžių darbuotojų darbo bei atostogų grafikus;
• nustato, dalyvaujant darbuotojui, pavaldžių darbuotojų metines veiklos užduotis ir atlieka metinės veiklos įvertinimą;
• kelia savo profesinę kvalifikaciją, rūpinasi pavaldaus personalo kvalifikacija, savo ir pavaldaus personalo licencijų galiojimo terminais;
• dalyvauja priimant į įstaigą naujus gyventojus, kontroliuoja medicininių dokumentų bei pažymų atitikimą galiojantiems teisės aktams;
• organizuoja gyventojų darbingumo lygio ar/ir specialiųjų poreikių nustatymą (seka terminus, organizuoja dokumentų paruošimą);
• bendradarbiauja su įstaigos gyventojų šeimos gydytojais ir kitais sveikatos priežiūros specialistais sprendžiant pacientų slaugos, gydymo bei organizacinius klausimus;
• organizuoja gyventojų konsultacijas, jų lydėjimą ir atstovavimą kitose gydymo įstaigose;
• vykdo medikamentų užsakymus, inicijuoja jų pirkimą, vykdo sutarčių kontrolę, rengia medikamentų techninę specifikaciją bei užtikrina racionalų ir taupų turimų resursų panaudojimą;
• atlieka slaugos proceso įgyvendinimo kokybės kontrolę;
• užtikrina ir kontroliuoja tinkamą higieninę – epidemiologinę būklę įstaigoje;
• kiekvieno mėnesio paskutinę darbo dieną parengia ir buhalterijai pateikia sunaudotų medikamentų, kitų medicinos priemonių sąrašą nurašymui;
• teikia informaciją vadybos konsultantui apie Socialinių paslaugų namų gyventojų negyventas dienas įstaigoje per kalendorinį mėnesį;
• organizuoja medicininio audito vykdymą įstaigoje;
• vykdo materialaus turto priežiūrą, inicijuoja netinkamo turto nurašymus;
• teikia tiesioginiam vadovui reikiamų priemonių, prietaisų, inventoriaus, medikamentų poreikio planus ateinantiems kalendoriniams metams;
• saugo ir tinkamai prižiūri gyventojų asmens dokumentus. Išdavus gyventojo asmens dokumentą kitiems asmenims, registruoja tai asmens dokumentų išdavimo registracijos žurnale;
• rengia reikiamus procedūrų, asmens higienos, pareigybių aprašymų ir kt. projektus pagal galiojančius teisės aktus;
• perteikia patyrimą ir moko naujus darbuotojus bei slaugos profesijos studentus;
• dalyvauja Socialinių paslaugų namų direktoriaus įsakymu sudarytų komisijų, darbo grupių darbe ir atlieka jų pavestas užduotis, kad būtų įgyvendinti šioms komisijoms ar darbo grupėms suformuoti uždaviniai;
• kartu su specialistų komanda dalyvauja paslaugų gavėjų poreikių vertinime, ISGP sudaryme, bei peržiūrėjime;
• laikosi konfidencialumo ir be administracijos žinios neteikia niekam informacijos;
• gali vairuoti Socialinių paslaugų namų tarnybinį automobilį tarnybinėms užduotims atlikti Socialinių paslaugų namų direktoriaus nustatyta tvarka;
• vykdo kitus Socialinių paslaugų namų direktoriaus nurodymus savo kompetencijai priskirtais klausimais.

Pretendentų dokumentai priimami iki 2026 m. balandžio 16 d.

Dokumentai teikiami per Valstybės tarnybos departamento informacinę sistemą https://dirbuvalstybei.vva.lt/job/583

Smulkesnė informacija skelbiama Valstybės tarnybos departamento prie Vidaus reikalų ministerijos interneto svetainėje.

Telefonas pasiteirauti + 370 425 56125