Naujienos

Iki lapkričio 29 d. Akmenės rajono savivaldybėje vyko jaunuolių apklausa. Jaunuoliai nuo 14 iki 29 metų, tyrimo metu gyvenantys, besimokantys ar dirbantys Akmenės rajono savivaldybės teritorijoje, teikė savo atsakymus į įvairius klausimus susijusius su jaunimu ir Akmenės rajonu. 

Apklausoje iš viso dalyvavo 245 jaunuoliai (2022 metų pradžioje Akmenės rajono savivaldybės teritorijoje gyveno 3260 žmonės nuo 14 iki 29 metų).

Su gauta duomenų analize galite susipažinti čia: https://bit.ly/3GWzvHv.

Apklausos rezultatus analizavę tyrėjai pateikė apibendrinančias išvadas:

Apklausoje išryškėjusi problema – per mažai darbo vietų. 37 procentai respondentų norėtų grįžti ar pasilikti gyventi Akmenės rajone, jei būtų užtikrinta darbo vieta, galimybės tobulėti ir siekti karjeros, o už tai gautų atitinkamą atlyginimą.

Rekomenduojama peržvelgti ir atnaujinti bei pagal galimybes numatyti didesnį finansavimą savivaldybės strateginiuose dokumentuose numatytoms priemonėms, skatinančioms Akmenės rajone įsikūrusius darbdavius įdarbinti rajono jaunimą (pvz. parengiant / įgyvendinant / tobulinant jaunimo užimtumo programas, jaunimo įdarbinimo vasarą programas), taip pat skatinti darbdavius sudaryti kuo palankesnes sąlygas jauniems žmonėms studijuoti, stažuotis, kelti kvalifikaciją bei, darbo pobūdžiui leidžiant, dirbti nuotoliniu būdu.

Jaunimo užimtumas Akmenės rajone yra per mažas, taip teigia trečdalis respondentų (29 procentai). Trūksta veiklų rajono miesteliuose, kaimiškose vietovėse (ypatingai žiemą) ir tik nedidelė dalis jaunimo įsitraukia į bendruomenines veiklas. Nėra pakankamai erdvių, kur jaunimas galėtų susitikti ir praleisti laisvalaikį su draugais, kavinių, restoranų, pasilinksminimo vietų, todėl dalis jaunimo išvyksta į kitus miestus.

Rekomenduojama skatinti Akmenės rajone jaunimui (ne tik moksleiviams, bet ir vyresniam jaunimui) skirtų veiklų, renginių organizavimą, skatinti pačius jaunuolius siūlyti ir inicijuoti tokių veiklų organizavimą, jų tematiką, formą (pvz., elektroninėje erdvėje sukurti „Atvirą jaunimo langelį“ klausimams, siūlymams bei minčių, idėjų, lūkesčių išsakymui), sudaryti palankesnes sąlygas tokias veiklas organizuoti nemokamai (pvz., atlikti inventorizaciją ir sudaryti Akmenės rajono teritorijoje turimų aktyviam laisvalaikiui pritaikytų erdvių ir jose turimo inventoriaus sąrašą, organizuoti  apskritojo stalo diskusijas su suinteresuotomis grupėmis dėl  turimų aktyviam laisvalaikiui pritaikytų erdvių ir jose turimo inventoriaus panaudojimo jaunimo užimtumui, parengti ir įgyvendinti  turimų aktyviam laisvalaikiui pritaikytų erdvių ir jose turimo inventoriaus panaudojimo jaunimo užimtumui rajone planą).

55 procentai respondentų nepriklauso jokiai jaunimo organizacijai ar neformalioms jaunimo grupės. Beveik trečdalis nežino arba neįvardijo nė vienos jaunimo organizacijos/jaunimo neformalios grupės (29 procentai). Todėl galima teigti, kad šio jaunimo nepasiekia reikiama informacija ir tai yra mažiau aktyvi jaunimo dalis.

Rekomenduojama institucijai, atsakingai už portalo zinauviska.lt veiklą, skirti daugiau laiko  informacijos apie šį portalą viešinimui. Įtraukti priemones, skatinančias jaunuolius aktyviau dalyvauti nevyriausybinių organizacijų veiklose, taip pat priemones, stiprinančias nevyriausybines organizacijas, buriančias studijuojančius, t. y. vyresnės amžiaus grupės jaunuolius, kuriose jie galėtų keistis patirtimi tarpusavyje bei dalintis patirtimi su mokyklinio amžiaus rajono jaunimu (pvz. kuriant mokinių savivaldos alumni grupes socialiniuose tinkluose), spręsti jiems aktualias problemas, užsiimti jiems aktualia veikla.

10 procentų respondentų jaunimo organizacijų situaciją vertina labai blogai (skyrė 1-3 balus), 28 procentai patenkinamai (skyrė 4-5 balus), 44 procentai pakankamai gerai (skyrė 6-8 balus), 18 procentų – puikiai (skyrė 9-10 balų). Dažniausias pasirinktas vertinimo balas skalėje – 5, todėl galima teigti, kad jaunimas šias paslaugas vertina nei gerai, nei blogai arba neturi nuomonės. Norint sužinoti tikslesnes šio vertinimo priežastis, vertėtų atlikti išsamesnę apklausą apie jaunimo organizacijų veiklą Akmenės rajone.

44 procentai respondentų nelanko jokio būrelio, nors keli iš jų teigia, kad norėtų lankyti, tačiau neturi tam sąlygų arba jų nepasiekia informacija apie veiklas. Vienas respondentas prastai vertina viešojo transporto situacija ypač rajone. Teigiama, kad dėl prasto susisiekimo ir retai kursuojančių autobusų sudėtinga lankyti būrelius ar priklausyti įvairioms organizacijoms. 2 respondentų nuomone pagrindinės kuriamos veiklos ir skiriamos lėšos yra Naujajai Akmenei, o kiti rajono miesteliai ir kaimai yra pamiršti. 3 respondentai siūlo skirti daugiau dėmesio jaunimui ir skatinti juos planuoti savo ateitį bei mokyti finansinio raštingumo.

Siūloma skirti didesnį finansavimą miestelių ir kaimų plėtrai rajone. Perkelti daugiau veiklų į rajono miestelius ir kaimus, rengti sporto renginius ir žaidynes. Stengtis sudaryti kuo palankesnes sąlygas mažesniuose miesteliuose jaunimui naudotis bendruomenės patalpomis, taip stiprinant visų gyventojų ir jaunimo bendruomeniškumą miesteliuose (rengti diskusijas jaunimui aktualiais klausimais, organizuoti leidžiančius pažinti profesijas protmūšius gyvai ir online, atvirų durų dienas potencialiose darbovietėse, „pasimatuok“ profesiją iniciatyvas, rengti filmų vakarus ir pan.)

9 procentai atvirojo darbo su jaunimu paslaugas vertina labai blogai (skyrė 1-3 balus), 29 procentai vertina patenkinamai (skyrė 4-5 balus), 35 procentai vertina pakankamai gerai (skyrė 6-8 balus), 27 procentai vertina puikiai (skyrė 9-10 balų). Dažniausias respondentų pasirinktas skalėje balas – 5 (pasirinko 21 procentas), todėl galima teigti, kad jaunimas šias paslaugas vertina nei gerai, nei blogai arba neturi nuomonės.

Rekomenduojama ištirti jaunimo neformaliojo švietimo paslaugų bei mobilaus darbo su jaunimu paslaugų poreikį rajono seniūnijose ir atsižvelgiant į nustatytą poreikį teikti mobilias neformaliojo švietimo jaunimui paslaugas rajone bei vykdyti mobilų darbą su jaunimu labiau nuo rajono centro nutolusiose seniūnijose.

Tarptautinio bendradarbiavimo ir komunikacijos skyriaus informacija